Retour aux appels d'offres
Appel d'Offre PublicSource: BOAMP

Accord-cadre de mise à disposition de personnel pour le remplacement temporaire d’agents (lots réservés SIAE) – Ville de Faches Thumesnil

Ville de Faches Thumesnil
2 départements (59, 62)
Lieu d'exécution (DCE): Territoire de la Ville de Faches-Thumesnil (59155) – tout bâtiment communal
Source officielle : BOAMP

Budget Estimé

Budget non spécifié

Date Limite de réponse

22/06/2026

Informations clés

Acheteur
Ville de Faches Thumesnil
Lieu
2 départements (59, 62)
Budget
Budget non spécifié
Date limite
Publication
Source
BOAMP

Résumé de la consultation

Accord-cadre mono-attributaire de services, exécuté par bons de commande, portant sur la mise à disposition de personnel pour des remplacements temporaires au sein des services de la Ville de Faches-Thumesnil. Les 4 lots sont réservés aux structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) et imposent une part minimale d’heures consacrées à des personnes en insertion (80% minimum).

Lots (4)

Lot 1Budget: <= 120 000 €PlafondHT

Fonction d’entretien courant des locaux appartenant à la Ville

Missions de nettoyage et entretien courant des locaux et matériels de la Ville (dont salles de classes et de réunions, bureaux, couloirs, sanitaires, espaces réservés, etc.), incluant le respect des protocoles d’entretien, la préparation/gestion des produits et matériels, et des missions de petit nettoyage.

CPV 79620000
Lot 2Budget: <= 70 000 €PlafondHT

Participation aux temps de surveillance de la pause méridienne

Participation à la surveillance pendant la pause méridienne (accueil et prise en charge des enfants, suivi nominatif, sécurité physique, participation au service du repas et accompagnement au débarrassage/tri, intervention en cas de danger/altercation) dans les écoles maternelles et primaires.

CPV 79620000
Lot 3Budget: <= 10 000 €PlafondHT

Encadrement du jeune public – missions habituellement dévolues aux ATSEM (mission éducative)

Missions de type ATSEM : assister/accompagner le personnel enseignant, accueillir les enfants, participer à l’animation et aux activités, contribuer aux règles d’hygiène, encadrer la pause méridienne, aider aux passages de la vie quotidienne (habillage/déshabillage, sanitaires, dortoir), participer aux ateliers pédagogiques et assurer l’entretien des locaux et matériels éducatifs.

Lot 4Budget: <= 10 000 €PlafondHT

Auxiliaire de puériculture

Missions d’auxiliaire de puériculture : accueil et adaptation de l’enfant et des parents, accompagnement des parents, assurer les besoins essentiels, veiller à un environnement sécurisant/propre/stimulant, proposer des activités d’éveil adaptées, participer aux projets/réunions, contribuer à la prévention et réaliser les soins/gestes/protocoles et transmissions dans le cadre du poste (profil et compétences requis indiqués dans le CCTP).

CPV 79620000

Attendus Clés

Conformité aux exigences du cahier des charges
Respect des délais de livraison
Expérience dans le secteur d'activité
Capacité financière et technique

Planning prévisionnel

Publication18/05/2026
Démarrage des prestationsÀ définir

Dossier Administratif

Pièces à préparer impérativement :

DUME ou DC1/DC2
Déclaration sur l'honneur
Attestations fiscales et sociales
Références clients similaires

💡 Astuce : Préparez ces documents en amont pour gagner du temps lors de vos réponses.

🔒Le DCE complet est accessible après connexion à votre compte Semagora.