Accompagnement au recrutement et évaluation des candidats
- Remise des offres
- Dans 30 jours
- Montant
- <= 260 000 €
- Plafond · HT
- Lots
- 3 lots
- Publication
- Avis BOAMP
Le besoin
La CPAM de Maine-et-Loire recherche un accompagnement pour ses recrutements en CDD et CDI et pour l’évaluation de candidats. Les prestations couvrent le recrutement de fonctions employés et cadres, de fonctions managériales, ainsi que la réalisation de tests de recrutement et d’évaluation. Elles comprennent notamment le sourcing, la présélection, les entretiens et évaluations, la présentation de candidats et le suivi après embauche. Des synthèses d’évaluation et des livrables de suivi sont attendus.
Lots (3)
Recrutement des fonctions employés/cadres
Accompagnement au recrutement des fonctions employés et cadres, pour des recrutements en CDD ou CDI. Le titulaire peut intervenir sur tout ou partie du processus de recrutement.
Recrutement des fonctions managériales
Accompagnement au recrutement de fonctions managériales, pour des recrutements en CDD ou CDI. Le titulaire peut intervenir sur tout ou partie du processus de recrutement.
Test de recrutement et d’évaluation
Réalisation de tests de personnalité, d’aptitude managériale ou d’autres évaluations pour des candidats cadres ou non cadres. Le titulaire organise un échange oral de débriefing et transmet une synthèse avec un avis motivé.
L'acheteur
CPAM DE MAINE ET LOIRE
1 appel d'offres référencé sur les 12 derniers mois, dont 1 encore ouvert. Dernière publication : 03/11/2026.
Marchés attribués depuis 2024
- Marchés attribués
- 9
- Montant attribué
- 670,3 k €
- 202480 k € · 1 marché
- 2025149,9 k € · 3 marchés
- 2026en cours440,4 k € · 5 marchés
- Services · 8
- Fournitures · 1
Source : données essentielles de la commande publique (DECP), agrégées au niveau de l’organisme (SIREN).
Secteurs récurrents
- Collectivites / Services publics1
Territoires cités
- Loire-Atlantique1
- Maine-et-Loire1
- Mayenne1
- Paris1
- Sarthe1
Toute l’activité d’achat
Détail des marchés attribués, catégories d’achats et évolution sur trois ans sur la page de l’acheteur.
Répondre
Consultation ouverte : 31 jours avant la remise des offres, sur une fenêtre de réponse de 32 jours.
Publication de l’avis
Début de la consultation
Dossier de consultation (DCE)
Complet et disponible sur Semagora
Disponible
Remise des offres
Modalités précisées dans le règlement de consultation
Démarrage prévisionnel
Non communiqué dans l’avis
À venir
Pièces à fournir. Elles sont listées dans le règlement de consultation (RC) du dossier de consultation.
Avis officiel
Informations reprises de l'avis publié par l'acheteur. Les champs affichés dépendent de ce que la source rend disponible pour cette consultation.
- Source
- BOAMP
- Référence source
- 26-106901
- Avis publié sur
- www.boamp.fr
Objet du marché
4 éléments
- Intitulé
- PRESTATION D’ACCOMPAGNEMENT AU RECRUTEMENT ET A L’EVALUATION DES CANDIDATS
- Description officielle
- PRESTATION D’ACCOMPAGNEMENT AU RECRUTEMENT ET A L’EVALUATION DES CANDIDATS
- Acheteur
- CPAM DE MAINE ET LOIRE
- Lieu d’exécution
- Département 49
Procédure
6 éléments
- Nature
- Avis de marché
- Famille
- Marchés entre 90 k€ et seuils européens
- Procédure
- Procédure Ouverte
- Type de marché
- Services
- Descripteurs
- Prestations de services
- Critères d’attribution
- environnementaux
Calendrier et montant
3 éléments
- Publication
- Date limite
- Fin de diffusion
Modalités et références
1 élément
- Départements de diffusion
- 49, 44, 53, 85, 95, 75, 72
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- Familles CPV du secteur
- CPV 75CPV 79CPV 98
- CPV détectés sur les lots
- 79414000-9
Veille Semagora
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