Accord-cadre de prestations de recrutement – 4 lots (dont Assessment Center)
- Remise des offres
- Consultation clôturée
- Durée
- 180 jours
- Lots
- 4 lots
- Dépôt des offres
- www.marches-publics.gouv.fr
- Plateforme de l’acheteur
- Publication
- Avis TED
Le besoin
Accord-cadre, pour le compte de la CNSA, portant sur des prestations de recrutement réparties en 4 lots : recrutement général, recrutement de profils informatiques, chasseurs de têtes et prestations d’Assessment Center pour évaluer des profils managériaux en appui aux décisions de recrutement ou à des démarches d’évolution/mobilité professionnelle.
Lots (4)
Recrutement général (cadres et non cadres)
Prestations de recrutement général (cadres et non cadres), hors lots 2 et 3, incluant préparation de profil, recherche, présélection, entretiens/évaluation, short liste et suivi du recrutement. Accord-cadre multi-attributaire exécuté par bons de commande.
Recrutement de profils informatiques
Prestations de recrutement de profils informatiques (spécialistes SI, cadres supérieurs, cadres ou non cadres) avec recherche, sélection et suivi des candidats, exécutées par bons de commande dans un accord-cadre mono-attributaire.
Chasseurs de têtes
Prestations de chasseurs de têtes pour profils particuliers (cadres dirigeants, managers stratégiques/opérationnels, postes pénuriques et médico-sociaux), incluant processus de sélection et constitution de short liste, exécutées par bons de commande dans un accord-cadre multi-attributaire.
Assessment Center
Prestations d’Assessment Center pour l’évaluation de profils de managers opérationnels, stratégiques et agents de direction, soit dans le cadre d’un recrutement (évaluations à partir de short listes issues des autres lots ou d’autres processus), soit pour des agents en poste dans le cadre de conseils en évolution professionnelle et mobilité. Conception et mise en œuvre des dispositifs, éventuellement en présentiel ou à distance selon bon de commande, avec restitution (comptes rendus individuels et rapport de synthèse).
L'acheteur
CNSA
5 appels d'offres référencés sur les 12 derniers mois. Dernière publication : 30/06/2026.
Marchés attribués depuis 2024
- Marchés attribués
- 37
- Montant attribué
- 102,3 M €
- 20246,8 M € · 22 marchés
- 202578,5 M € · 8 marchés
- 2026en cours17 M € · 7 marchés
- Services · 32
- Fournitures · 4
- Travaux · 1
Source : données essentielles de la commande publique (DECP), agrégées au niveau de l’organisme (SIREN).
Secteurs récurrents
- Collectivites / Services publics3
- Logiciels / SaaS2
- Maintenance2
Toute l’activité d’achat
Détail des marchés attribués, catégories d’achats et évolution sur trois ans sur la page de l’acheteur.
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Consultation clôturée depuis 49 jours.
Publication de l’avis
Début de la consultation
Dossier de consultation (DCE)
Complet et disponible sur Semagora
Disponible
Remise des offres
Dépôt sur www.marches-publics.gouv.fr
Démarrage prévisionnel
Non communiqué dans l’avis
À venir
Attendus de l’acheteur
- Assessment Center (pour les managers opérationnels, stratégiques et agents de direction dans le cadre d’un recrutement, et pour tout agent dans le cadre d’une évaluation relative à un accompagnement en évolution professionnelle)
Pièces à fournir. Elles sont listées dans le règlement de consultation (RC) du dossier de consultation.
Avis officiel
Informations reprises de l'avis publié par l'acheteur. Les champs affichés dépendent de ce que la source rend disponible pour cette consultation.
- Source
- TED
- Référence source
- 7ae29f30-08ab-40b8-96f1-772d0978aa49
- Avis publié sur
- ted.europa.eu
Objet du marché
3 éléments
- Intitulé
- Assessment Center
- Description officielle
- Assessment Center (pour les managers opérationnels, stratégiques et agents de direction dans le cadre d’un recrutement, et pour tout agent dans le cadre d’une évaluation relative à un accompagnement en évolution professionnelle)
- Lieu d’exécution
- Paris cedex 04
Acheteur
4 éléments
- Nom
- CNSA
- Site acheteur
- paris.tribunal-administratif.fr
- Profil acheteur
- www.marches-publics.gouv.fr
- Identifiant acheteur
- 18009256100026
Procédure
5 éléments
- Type de procédure
- Procédure ouverte
- Nature du marché
- Services
- CPV principal
- 79600000
- CPV complémentaires
- 79600000
- Langue de l’avis
- FRA
Calendrier et montant
5 éléments
- Publication
- Date limite
- Heure limite
- 12 h 00
- Durée
- 180 jours
- Montant ou plafond
- 330 000 EUR
Références
2 éléments
- Identifiant consultation
- 2e4ac2a4-fbf6-4056-9e29-40cdf2bdeb51
- Dépôt des offres
- www.marches-publics.gouv.fr
Lots
1 élément
- LOT-0001
- Recrutement général · Assessment Center (pour les managers opérationnels, stratégiques et agents de direction dans le cadre d’un recrutement, et pour tout agent dans le cadre d’une évaluation relative à un accompagnement en évolution professionnelle) · CPV 79600000 · Montant 330 000 EUR
Documents et accès
1 élément
- Profil acheteur
- www.marches-publics.gouv.fr
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- Familles CPV du secteur
- CPV 75CPV 79CPV 98
- CPV détectés sur les lots
- 79600000
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