Budget Estimé
Budget non spécifié
Date Limite de réponse
12/06/2026
Études ergonomiques et interventions sur sollicitation : analyse ergonomique d’un poste, préconisations d’aménagement, suivi de mise en place, et interventions collectives (diagnostic dans le cadre de réorganisation/réaménagement, animation d’ateliers, études d’ergonomie de conception).
Réalisation d’enquêtes administratives externes : entretiens, collecte/analyse d’éléments, rédaction de rapports circonstanciés, et diagnostics de situations sensibles (notamment dans des contextes de harcèlement/discrimination/conflits).
Médiations et régulations collectives : interventions en prévention/curatif/post-conflit, diagnostic du climat relationnel et des facteurs de tension, animation de temps collectifs (groupes de parole/ateliers/séminaires), et accompagnement des managers/équipes selon besoins.
Accompagnement au changement lié aux réorganisations : diagnostic organisationnel, appui à la conduite du changement, animation de démarches participatives, accompagnement des collectifs, formation/sensibilisation des encadrants et agents.
Pièces à préparer impérativement :
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