Formations management et projet et Ateliers des managers – Lot 1 et Lot 2 (Région Pays de la Loire)
- Remise des offres
- Consultation clôturée
- Montant
- <= 200 000 €
- Plafond · HT
- Durée
- 4 MONTH
- Lots
- 2 lots
- Dépôt des offres
- marchespublics.paysdelaloire.fr
- Plateforme de l’acheteur
- Publication
- Avis TED
Le besoin
Préparer les agents et managers de la Région des Pays de la Loire à la transformation managériale via des formations et ateliers, avec coordination pédagogique et livrables. Deux lots distincts couvrant les formations en management et les ateliers managériaux, exécutables en présentiel ou distanciel sur 12 mois, avec une équipe pluridisciplinaire et des actions visant à cadrer les enseignements et à produire un plan d’action pragmatique.
Lots (2)
Formations management et projet
Formation des agents et managers dans le cadre de l’accord-cadre mono-attributaire, centré sur le management et le management de projet. Prestations en présentiel ou distanciel avec une équipe dédiée d’au moins 4 personnes pluridisciplinaires. Durée estimée de 12 mois et livrables pédagogiques pour cadrer les enseignements et permettre leur référence.
Ateliers des managers
Ateliers managériaux destinés aux cadres et managers des collectivités; pratique d’animation et dynamiques collectives; support pédagogique pouvant être dématérialisé; projet de plan d’action simple à l’issue de l’atelier; intervention limitée au cadre du plan d’action sans mise en œuvre; équipe minimum 4 personnes pluridisciplinaires; prestations en présentiel sur 12 mois.
L'acheteur
Région des Pays de la Loire
147 appels d'offres référencés sur les 12 derniers mois, dont 13 encore ouverts. Dernière publication : 18/10/2026.
Marchés attribués depuis 2024
- Marchés attribués
- 181
- Montant attribué
- 68,2 M €
- 20244,7 M € · 22 marchés
- 202536,7 M € · 70 marchés
- 2026en cours26,8 M € · 89 marchés
- Services · 127
- Fournitures · 54
Source : données essentielles de la commande publique (DECP), agrégées au niveau de l’organisme (SIREN).
Secteurs récurrents
- Regions / Departements94
- Etudes / Ingenierie41
- Travaux / BTP35
Territoires cités
- Nantes5
- Loire-Atlantique5
- Mayenne5
- Maine-et-Loire4
- Sarthe4
Toute l’activité d’achat
Détail des marchés attribués, catégories d’achats et évolution sur trois ans sur la page de l’acheteur.
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Consultation clôturée depuis 60 jours.
Publication de l’avis
Début de la consultation
Dossier de consultation (DCE)
Complet et disponible sur Semagora
Disponible
Remise des offres
Dépôt sur marchespublics.paysdelaloire.fr
Démarrage prévisionnel
Non communiqué dans l’avis
À venir
Attendus de l’acheteur
- Compétences attendues : Lot 2 : Ateliers des managers : • Maîtrise des enjeux de transformation managériale dans le secteur public, notamment au sein de collectivités territoriales ; • Pratique d’animation d’ateliers managériaux et de dynamiques collectives ; appui à l’élaboration et l’animation de séminaires ; • Capacité à formaliser un support pédagogique (à proposer également en version dématérialisée) ayant pour objectif de cadrer les enseignements pédagogiques et de permettre aux participants de s’y référer pendant et après l'atelier ; • A titre d’information, à l’issue de l'atelier, le titulaire devra établir avec les participants un projet de plan d’action simple et pragmatique prenant appui sur les échanges : le titulaire n’intervient pas dans la mise en œuvre du plan d’action au sein de l’équipe concernée
- Si une telle intervention devenait nécessaire, elle ferait l’objet d’un marché subséquent qui prévoira ces prestations
- • Il est préconisé que les intervenants soient titulaires d’un diplôme de niveau bac+5 ou équivalent, dans les domaines suivants : sciences politiques, sociologie des organisations, ressources humaines, management public, psychologie du travail ou disciplines connexes ; Modalités d’animation et composition de l’équipe : Lot 2 : Ateliers des managers : • L’ensemble des prestations devra être en présentiel ; • L’équipe mobilisée pour répondre aux besoins de la Région devra être composée de minimum 4 personnes pluridisciplinaires et disponibles ; • Un interlocuteur dédié devra être identifié pour toutes les questions stratégiques et d’adaptation pédagogique
- Un interlocuteur sera également identifié pour le suivi administratif.
Pièces à fournir. Elles sont listées dans le règlement de consultation (RC) du dossier de consultation.
Avis officiel
Informations reprises de l'avis publié par l'acheteur. Les champs affichés dépendent de ce que la source rend disponible pour cette consultation.
- Source
- TED
- Référence source
- a037df7b-9be2-4563-a849-bc0ba3864a23
- Avis publié sur
- ted.europa.eu
Objet du marché
3 éléments
- Intitulé
- Ateliers des managers
- Description officielle
- La Région Pays de la Loire est engagée dans une démarche de transformation importante ayant pour ambition de se positionner comme une collectivité « agile et stratège ». Cette démarche génère un ajustement des politiques publiques, des process, des modes de faire et positionne plus que jamais la ligne managériale (managers hiérarchiques, managers de projet) comme animateur et relai de cette démarche. Pour accompagner cette dynamique, la Région fait le choix d’investir fortement dans l’accompagnement des managers via une offre de formation spécifique, ajustée aux référentiels Région et la mise en place d’ateliers d’animation managériale (ces ateliers visent à prendre de la hauteur par rapport à ses pratiques, mettre en place des plans d’action, accompagner les équipes dans l’élaboration de leur projet de direction, ajuster le fonctionnement des collectifs de travail, etc.). Elle souhaite être accompagnée par un prestataire apportant expertise et capacité à porter ces dispositifs auprès de ses 4000 agents et plus particulièrement sa ligne managériale (250 personnes au niveau du Siège, 200 personnes dans les lycées). Le présent accord-cadre a donc pour objet la formation des agents de la Région des Pays de la Loire dans le domaine du « management » et du « management de projet » et l’organisation d’ateliers managériaux. Ci-dessous quelques exemples des grandes thématiques de formations attendues : • Être manager en collectivité : les fondamentaux • Accompagner le changement • Maîtriser et piloter le mode projet • Management du risque et gestion de crise • Evaluation des politiques publiques. Ci-dessous quelques précisions sur les ateliers des managers et leurs attendus : • Proposer aux managers de la collectivité une offre d’ateliers managériaux, complémentaire des dispositifs d’accompagnement déjà existants, tels que la formation, l'animation de la communauté métier des managers, des séances thématiques de partage entre pairs, des conférences, etc • Réunir les encadrants d’un même collectif pour renforcer la culture managériale commune et faciliter la collaboration en équipe.
- Lieu d’exécution
- Nantes
Acheteur
4 éléments
- Nom
- Région des Pays de la Loire
- Site acheteur
- marchespublics.paysdelaloire.fr
- Profil acheteur
- marchespublics.paysdelaloire.fr
- Identifiant acheteur
- 23440003400026
Procédure
5 éléments
- Type de procédure
- oth-single
- Nature du marché
- services
- CPV principal
- cpv
- CPV complémentaires
- 79632000
- Langue de l’avis
- FRA
Calendrier et montant
4 éléments
- Publication
- Date limite
- Heure limite
- 12 h 00
- Durée
- 4 MONTH
Références
2 éléments
- Identifiant consultation
- 2e3f4576-f51f-4d99-b72c-81b0ce3817ff
- Dépôt des offres
- marchespublics.paysdelaloire.fr
Lots
1 élément
- LOT-0001
- Formations management et projet · Compétences attendues : Lot 2 : Ateliers des managers : • Maîtrise des enjeux de transformation managériale dans le secteur public, notamment au sein de collectivités territoriales ; • Pratique d’animation d’ateliers managériaux et de dynamiques collectives ; appui à l’élaboration et l’animation de séminaires ; • Capacité à formaliser un support pédagogique (à proposer également en version dématérialisée) ayant pour objectif de cadrer les enseignements pédagogiques et de permettre aux participants de s’y référer pendant et après l'atelier ; • A titre d’information, à l’issue de l'atelier, le titulaire devra établir avec les participants un projet de plan d’action simple et pragmatique prenant appui sur les échanges : le titulaire n’intervient pas dans la mise en œuvre du plan d’action au sein de l’équipe concernée. Si une telle intervention devenait nécessaire, elle ferait l’objet d’un marché subséquent qui prévoira ces prestations. • Il est préconisé que les intervenants soient titulaires d’un diplôme de niveau bac+5 ou équivalent, dans les domaines suivants : sciences politiques, sociologie des organisations, ressources humaines, management public, psychologie du travail ou disciplines connexes ; Modalités d’animation et composition de l’équipe : Lot 2 : Ateliers des managers : • L’ensemble des prestations devra être en présentiel ; • L’équipe mobilisée pour répondre aux besoins de la Région devra être composée de minimum 4 personnes pluridisciplinaires et disponibles ; • Un interlocuteur dédié devra être identifié pour toutes les questions stratégiques et d’adaptation pédagogique. Un interlocuteur sera également identifié pour le suivi administratif. · CPV 79632000
Documents et accès
1 élément
- Profil acheteur
- marchespublics.paysdelaloire.fr
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