Prestations de formations en management — Prise en compte de la diversité et l'inclusion dans les pratiques du recrutement (E-learning)

Prise en compte de la diversité et l'inclusion dans les pratiques du recrutement

Parcours e-learning (100% en ligne) d’une durée d’environ 1 heure, visant les personnels impliqués dans les recrutements (cadres, cadres supérieurs de santé, RH, référents attractivité et tout acteur participant au processus). Le module couvre notamment la prévention de la discrimination dans les pratiques de recrutement, la rédaction d’une fiche de poste inclusive, la mise en œuvre d’un processus de recrutement objectif (présélection, entretien), ainsi que la sensibilisation aux biais cognitifs et des stratégies pour les réduire. Livrables attendus : modules au format SCORM 1.2 compatibles avec le LCMS Moodle Workplace (v4.5) et, le cas échéant, fichiers sources.